Si votre entreprise dépend de la convention collective Syntec (IDCC 2230), des salaires minimums négociés par la branche s’appliquent.
La grille est régulièrement mise à jour par les partenaires sociaux.
Un avenant a été signé le 31 mars 2022, pour actualiser ces salaires.
Pour qu’il rentre en application de manière obligatoire dans toutes les entreprises de la branche, il fallait qu’il soit étendu par le ministère du travail.
C’est chose faite, et la nouvelle grille est entrée en application le 1er août 2022.
La nouvelle grille est consultable en cliquant ici.
Mais attention : le SMIC augmente également au 1er août, et passe à 1678,95 euros bruts mensuels pour un temps plein. Il dépasse déjà les trois premiers niveaux de la classification négociée par Syntec en Mars. Pour les positions 1.1, 1.2 et 1.3, il faudra donc appliquer au minimum le SMIC.
